相信大多数人的身边有两种人：一种是努力追求提高学历的人；另一种是所谓的“努力派”，相信能力比一切都重要。在职场，决定薪资高低的要素主要是：城市＞学历＞工作年限＞企业。也就是说，要想拿高薪，要时刻牢记城市、学历、工作年限、企业四个要素。

在多数的情况下，城市不想换，工作经验需要时间积累，企业没法选择，那么只能在学历上下功夫！

学历是敲门砖，也是硬本事，尤其在别人不了解你的情况下，只有通过你的履历以及学历判断你是否符合招聘岗位的需求。

因此，对于学历的提升，是很有必要的。

总是在知乎在微博在网上看到很多咨询：大专毕业三四年了，现在成考本科有没有必要？为什么要提升学历？提升学历有什么用......

可以看出，整个职场有很多找不到方向的人，这些人在没有人帮助的情况下，至少要比别人多走三五年的弯路才会打破自己传统的认知！

提升拥有国家认可的学历，是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人镀金也是无法发展进步的。

就拿大家现在关注的教师岗来说：幼儿园和小学教师资格证对于学历的基本要求，是大学专科；中学以及高中等，对学历的要求则是大学本科。

再拿今年3月28日刚刚结束的2021年安徽中小学教师招聘考试来说，岗位表一出，很多小伙伴和小书匠反应：今年怎么这么严格？

因为大家都发现，今年的对年龄的限制好像更严格了，越来越多的岗位要求30周岁以下；对专业的要求严格了，心仪的岗位要求专业一致；对学历的要求似乎也‘严格’了，不少小学的岗位都要求本科以上的学历！

而且从历年的招聘竞争来看，竞争比最大岗位，大多都集中在小学学段上，初中和高中则好了不少；加上教师资格证也有学历要求，所以能尽早拿到本科毕业证，才能在年龄限制前参加高学段的考编。

不说教师的情况下，提升学历到底对于我们的生活、工作都有哪些影响呢？

1、防止公司的新政策

随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。

2、考资格证、晋职称

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

3、找工作

虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。可能没有学历，就失去了递交简历的资格。

4、优化交际圈

俗话说，物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历，所以我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈层次。交际圈扩大了，机会也就增加了。

不管是教师招聘还是教师考编，学历专业年龄等限制越来越多。不要让学历成为前进路上的‘拦路虎’。